CV. Cipta Arta Aromamembuka lowonganRnD – Public Relation – Manajer HRD
Maestro Parfum (CV. Cipta Arta Aroma) membuka kesempatan berkarir bagi para talenta profesional untuk mengisi sejumlah posisi yang dibutuhkan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- CV. Cipta Arta Aroma
- Pendidikan :
- D3/D4
- Pengalaman :
- Tanpa Pengalaman
- Jenis Kelamin :
- Pria/Wanita
- Umur :
- Minimal 18 Tahun
- Perolehan Gaji :
- Negotiable / UMR
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Jam Kerja :
- Senin - Jumat (08:00 - 17:00)
- Lokasi Kerja :
- Jl. Selokan Mataram No. 15, Gedongan, Sinduadi, Mlati, Sleman, DIY, 55511
- Tanggal Berakhir :
- 11 October 2025
Syarat Pekerjaan
RND
- Minimal pendidikan S1.
- Berpengalaman di bidang RnD atau Marketing.
- Mampu melakukan analisa yang baik dan memahami tren pasar terkini.
- Memiliki tanggung jawab, komunikasi, serta kemampuan problem solving yang mumpuni.
- Diutamakan berdomisili di DI Yogyakarta.
Public Relation
- Lulusan S1 dari jurusan Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Marketing, atau yang relevan.
- Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang Public Relations, Media, atau Komunikasi.
- Mempunyai kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
- Berpengalaman dalam menyusun materi komunikasi untuk perusahaan.
- Memiliki jaringan relasi dengan media dan influencer adalah nilai plus.
- Kreatif serta mampu mengelola waktu dengan efisien.
- Paham mengenai tren digital, media sosial, dan strategi komunikasi daring.
Manajer HRD
- Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang serupa, atau 3 tahun dalam peran kepemimpinan HR.
- Menguasai UU Ketenagakerjaan serta berbagai aspek HR seperti rekrutmen, training & development, performance management, dan kebijakan SDM.
- Terbiasa menggunakan teknologi dan sistem informasi HR.
- Dibekali kemampuan interpersonal dan komunikasi yang prima.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan keahlian dalam memecahkan masalah.
- Mampu mengelola dan menginterpretasikan hasil alat tes psikologi.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren industri saat ini.
- Berorientasi pada analisis data untuk pengambilan keputusan yang efektif.
- Adaptif dan inovatif dalam menghadapi perubahan organisasi.
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran
- CV (Curriculum Vitae)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Ijazah atau SKL terbaru
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
Kirim Lamaran
- Via Email :
- Via Whatsapp :
- Via Formulir :
